Emplois DisponibleS

Direction des services éducatifs – 1er cycle

Description du poste

• Assurer la supervision pédagogique et disciplinaire des élèves ;
• Optimiser et diversifier, avec l’équipe en place, la vie étudiante des élèves ;
• Encadrer et soutenir le personnel sous sa responsabilité ;
• Coordonner les activités pédagogiques des niveaux sous sa responsabilité ;
• Animer les comités sous sa supervision ;
• Assurer la communication avec les différents partenaires ;
• Avec la direction au 2e cycle, développer une vision pédagogique verticale et innovante.

Compétences recherchées

• Leadership rassembleur et mobilisateur ;
• Bon sens de l’organisation et de la planification ;
• Dévouement et proactivité ;
• Grande capacité à gérer les priorités ;
• Bonne communication ;
• Intérêt pour le travail d’équipe et la collaboration ;
• Professionnalisme, éthique et rigueur.

Qualifications

• Baccalauréat en enseignement avec une autorisation permanente d’enseigner décernée par le MEQ (brevet d’enseignement) ;
• Dix années d’expérience pertinente ;
• Diplôme de 2e cycle en administration scolaire ou engagement à poursuivre des études en vue de l’obtention du DESS en administration de l’éducation serait un atout ;
• Expérience en gestion.

Autres informations

• Entrée en fonction : août 2023
• Date limite pour postuler : 24 mars à 16 h
• Soumettre votre candidature à : rh@collegefdl.ca
• Condition salariale : selon la politique actuelle du Collège

======================================================================

Ouvrier ou ouvrière d’entretien – classe 1

Le rôle principal de la personne salariée de cette classe d’emploi consiste en l’exécution de travaux d’entretien ménager, physique et préventif de la piscine, des bâtiments et des équipements, des travaux de réparation mineure. Il comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel. Elle travaille généralement selon les directives ou sous la surveillance d’une ouvrière ou d’un chef d’équipe, d’une ou d’un concierge, d’une ou d’un contremaître ou du personnel de soutien manuel qualifié.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• La personne salariée de cette classe d’emplois effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement.
• Au titre de la propreté des lieux, elle exerce généralement l’ensemble des tâches suivantes : balayer, laver, nettoyer et cirer, s’il y a lieu, les murs, les plafonds et les planchers des divers locaux, y compris des salles de toilette et des salles d’équipements sportifs ; tant à l’extérieur qu’à l’intérieur, elle ramasse et dispose des rebuts et lave les vitres et les stores vénitiens.
• Au titre de l’entretien physique et préventif, elle remplace des ampoules et les fusibles ; elle enlève, pose et range les doubles fenêtres ; elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure.
• Au besoin, elle effectue des travaux d’entretien des piscines et des installations adjacentes tels le nettoyage complet de la piscine, l’entretien des filtres, des carrelages, des parois, des grilles des écumoires, des tamis intercepteurs et des autres équipements ; elle vérifie régulièrement les tremplins et peut également soumettre l’eau aux essais du pH et du chlore résiduel libre et ajouter les produits chimiques nécessaires pour obtenir la qualité d’eau requise.
• À l’occasion, elle peut seconder du personnel de soutien qualifié en manipulant les objets lourds et les matériaux, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et fournissant les outils requis.
• Dans l’accomplissement de ses fonctions, elle peut également dresser et démonter des échafaudages, déplacer du mobilier, manutentionner, transporter et entreposer des marchandises et des matériaux, opérer de l’équipement requis.
  Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Autres informations

• Aucune qualification spécifique n’est requise.
• Horaire de travail : La personne salariée de cette classe d’emploi travaille 35 heures/semaine de jour (du lundi au vendredi).
• Entrée en fonction : Dès maintenant.
• Soumettre votre candidature à : rh@collegefdl.ca
• Condition salariale : selon la politique actuelle du Collège

======================================================================

Seuls les candidats et candidates retenus pour une entrevue seront contactés.
Le Collège François-de-Laval souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Chacune des demandes sera traitée en toute confidentialité.

CANDIDATURE SPONTANÉE