Emplois DisponibleS
Enseignant·e de français
Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler un poste en enseignement du français :
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- 1 groupe de français en 2e secondaire (6 périodes)
- 1 groupe de français en 4e secondaire (6 périodes)
- 1 groupe de français en 5e secondaire (6 périodes)
- 1 mesure de soutien à l’horaire (1 période)
Il s’agit d’une tâche à 73%.
Entrée en poste : dès que possible.
Si l’emploi vous intéresse, envoyez rapidement votre CV au rh@collegefdl.ca.
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Poste d’ouvrier ou d’ouvrière d’entretien, classe I
1. DESCRIPTION DU POSTE
Ouvrière ou ouvrier d’entretien, Classe I
2. NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal de la personne salariée de cette classe d’emploi consiste en l’exécution de travaux d’entretien ménager, physique et préventif de la piscine, des bâtiments et des équipements, des travaux de réparation mineure. Il comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel. Elle travaille généralement selon les directives ou sous la surveillance d’une ouvrière ou d’un chef d’équipe, d’une ou d’un concierge, d’une ou d’un contremaître ou du personnel de soutien manuel qualifié.
3. ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Au titre de l’entretien physique et préventif, elle remplace des ampoules et les fusibles ; elle enlève, pose et range les doubles fenêtres ; elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure.
4. SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
La personne salariée de cette classe d’emploi est sous l’autorité de la direction générale.
5. HORAIRE DE TRAVAIL RÉGULIER
La personne salariée de cette classe d’emploi travaille 35 heures/semaine de jour (du lundi au vendredi).
6. QUALIFICATIONS REQUISES
Aucune qualification spécifique n’est requise.
7. SALAIRE
Selon la convention collective du personnel de soutien.
8. ENTRÉE EN FONCTION
Dès maintenant.
9. CONTACT
Les personnes intéressées doivent acheminer leur candidature, par courriel à rh@collegefdl.ca.
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Seuls les candidats et candidates retenus pour une entrevue seront contactés.
Le Collège François-de-Laval souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Chacune des demandes sera traitée en toute confidentialité.