Emplois Disponibles

____________________________

Le Collège François-de-Laval souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Chacune des demandes sera traitée en toute confidentialité.

CANDIDATURE SPONTANÉE

Offre d’emploi : Entraîneur·e-chef –
Programme cross-country& athlétisme

Le Collège est présentement à la recherche d’un·e leader passionné·e pour prendre les rênes de notre équipe de cross-country et athlétisme. Si vous aimez motiver les athlètes, élaborer des plans d’entraînement stratégiques et les accompagner vers la performance, ce défi est pour vous !
Vos missions principales :
– Concevoir et superviser les programmes d’entraînement adaptés à chaque profil.
– Encadrer avec bienveillance et rigueur le développement sportif des athlètes.
– Être présent·e lors des compétitions et événements d’équipe, en véritable pilier.
– Servir de point de contact privilégié entre les athlètes, les parents et le coordonnateur des sports.
Ce que nous recherchons :
Une solide expérience en course de demi-fond (cross-country/athlétisme)

Informations pratiques :

Horaire : 2 soirées par semaine + présence variable en compétition (horaire flexible),

Rémunération : selon les grilles salariales en vigueur,
Comment postuler : Faites-nous parvenir votre CV avant le 11 juillet 2025 à l’attention de M. Marc Boulanger à l’adresse suivante : [email protected]

Offre d’emploi : Responsable de la gestion administrative
Cadre de gérance, classe 3

Supérieur immédiat: coordination aux ressources financières et
aux ressources humaines.

Le Collège François-de-Laval est une école secondaire privée située au cœur du Vieux-Québec. Notre établissement secondaire mixte compte approximativement 725 élèves et propose un enseignement de qualité. Sa mission est de développer l’intérêt et la curiosité des élèves grâce à une approche centrée sur l’humain et une pédagogie diversifiée. Riche de son histoire et des contributions de ceux qui l’ont fréquentée, notre institution reste à l’avant-garde des innovations pédagogiques et prépare les leaders de demain. Notre organisation est portée par les valeurs de l’engagement, l’ouverture, l’authenticité, l’innovation et la fierté.

Entrée en fonction : Août 2025
Date limite pour postuler : le 4 juillet à 16h
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Où postuler : [email protected]
Condition salariale : selon la politique en vigueur

Tous les détails ici : Offre d’emploi

 

retour haut de page